KJ-Methode
Methode KJ-Methode
Auteur Bart Schot, 4e jaars Human Technology student
Auteur Bart Schot, 4e jaars Human Technology student
Doel methode
De kJ-methode is een mix van brainstormen, groepsdynamiek en democratie. Het stelt het team de mogelijkheid om op een creatieve, kritische en productieve manier de meningen van sterke persoonlijkheden te combineren tot rangschikken tot een gezamenlijk doel.
De kJ-methode is een mix van brainstormen, groepsdynamiek en democratie. Het stelt het team de mogelijkheid om op een creatieve, kritische en productieve manier de meningen van sterke persoonlijkheden te combineren tot rangschikken tot een gezamenlijk doel.
Toepassing
Wanneer er in een team van verschillende partijen belangrijke beslissingen gemaakt moeten worden. Hiervoor is de KJ-methode een eenvoudige en makkelijke manier. Het doel wordt gebruikt om onnodige discussies uit de weg te gaan, die invloed zouden kunnen hebben op het uiteindelijke doel.
Wanneer er in een team van verschillende partijen belangrijke beslissingen gemaakt moeten worden. Hiervoor is de KJ-methode een eenvoudige en makkelijke manier. Het doel wordt gebruikt om onnodige discussies uit de weg te gaan, die invloed zouden kunnen hebben op het uiteindelijke doel.
Werkwijze
Stap 1: Probleem identificatie
Stap 2: Het ontwikkelen van maatregelen om het probleem om te lossen
Stap 3: Het nemen van maatregelen
Stap 4: Evaluatie van de leerresultaten
Stap 5: Reflecteer en wees kritisch
Stap 1: Probleem identificatie
Stap 2: Het ontwikkelen van maatregelen om het probleem om te lossen
Stap 3: Het nemen van maatregelen
Stap 4: Evaluatie van de leerresultaten
Stap 5: Reflecteer en wees kritisch